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澳门葡京线上官方-2019年玉溪市民族中学老师招聘4名告示
作者:女人追求的陪葬品 文章来源:本站原创 点击数: 更新时间:2019-09-06 18:57

玉溪市民族中学2019年提前招聘老师告示

一、招聘单位及简介

玉溪市民族中学是玉溪市唯一的一所省定全寄宿制高技族中学,1983年修校,占地200余亩;现有教职工177名,专任老师155名,正高级老师2名,特级老师2名,云岭讲授名师1人;省级骨干老师5名,市级骨干老师23名,市级学科带动人7名,高级老师67名。老师学历合格率达100%;有36个讲授班,在校学生2100余人。学生主要来自全市二区七县,少数民族学生占全校学生总人数的37%。从2015年起,为认真贯彻党的民族教育计谋,对我市幼年民族给予更众的关注、关心和关切,使他们有时机承受优质的教育,我校每年降分特招20名幼年民族学生。2017年,按市教育局布置,我校采取了30名迪庆州藏区学生到校就读。2018年,应迪庆州教育局请求,按市教育局布置,我们继续采取了30名迪庆州藏区学生到校就读。

众年来,在市委、市政府和市教育局的正确辅导和鼎力支持下,我校坚决贯彻施行党的民族教育计谋,不时加强制度修设,推进教育讲授鼎新,与时俱进,启示创新,在整体师生的配合努力拼搏下,学堂比年发明鲜丽,成为了玉溪高中教育的品牌。2018年高考,我校正式生701人到场高考,上线率达100%,600分以上67人,占全省600分以上人数的4.9‰;一本上线354人,一本率达50.49%,本科率达99.14%。幼年民族学生19人到场高考,600分以上2人,最高分625分。在云南省教育厅颁布的云南省2018年一级高(完)中讲授质料评价中,我校以优异的成果,位列全省第二十九名。

玉溪市民中是一所老师步队阵容整齐、讲授设施一流、教育管理标准科学、校园文明浓郁深沉的名副其实的省定市属优质要点高技族中学。校园美观整洁,充斥当代文雅气味,是全国中小学德育先辈集体、全国国防教育示范学堂,云南省第十三和十四批文雅单位、云南省思念政事使命先辈集体、云南省民族文明教育示范学堂、云南省民族连合教育示范学堂,云南省师德修设先辈集体、云南省一级高完中结对帮扶衰弱高中使命先辈集体、云南省教育体系创先争优先辈集体、云南省“中华魂”主题教育教育运动先辈集体、云南省文雅学堂、云南省中小学劳动技术教育科研先辈集体,全国足球特征学堂,云南省篮球特征学堂,玉溪市四星级园林单位。

二、招聘岗位及人数:

历史老师1人,体育老师 1人,共2人。

三、招聘领域及对象

在全国领域内面向一般上等师范院校2019届毕业生提前招聘引进老师。

四、岗位请求

(一)对峙党的路线、目标、计谋,遵纪守法,具有为教育事业献身的精力。

(二)营业才能和专业程度

1、具有《中学老师职务试行条例》划定的条件;

2、能独立承担本专业根底课,指点一门运动课,开设1—2门选建课;

3、能独立实现通例讲授请求的各个要害(备课、授课、批改功课、领导、推广、检测、成果分析、评价等);

4、具有教育讲授使命应该具备的其它才能。

(三)身心康健,能忍苦耐劳。

(四)应聘人员应具备以下资格:

1、2019年师范院校大学应届本科及以上学历和相应的学位;

2、所学专业与所应聘的岗位相符;

3、具有所应聘专业的高级中学老师资格证。

五、招聘法式

(一)报名

报名功夫:2019年1月14日—2019年1月31日17:00。

报名方法:请应聘者将应聘质量和《玉溪市民族中学老师招聘报名表》递交、邮寄到玉溪市民族中学办公室或发送电子邮件(以1个文献压缩包的大局,不要独自放送,以免造成脱漏)到学堂邮箱:yxsmzzx@163.com,请将文献命名为“岗位+姓名+学历+毕业功夫+毕业院校+所学专业”即可实现报名。(地址:云南省玉溪市峨山县玉溪市民族中学办公室,邮编:653200;接洽电话:0877-4024065,13887715099,接洽人:马教师)。

应聘质猜中应供应身份证、户籍证明、《大中专毕业生就业引荐表》、毕业证或学位证、老师资格证、一般话等级证书、相干获奖证书、私人新闻表、成果表等复印件(加盖学堂公章)、生涯照以及接洽方法等,供应的质量必需全面、真实、有效。经学堂审核确认新闻,切合条件的通知进入查验考核。

(二)查验考核

查验考核分为专业成果审定、专业程度测试、试讲三局部,三局部的比重为3︰2︰5 。

专业才能审定:主要考查应聘者在高校以及高中阶段的学业成果、社会实际才能、承担社会使命情形、讲授实习情形、各类获奖情形等。

专业程度测试:颠末专业成果审查筛选,切合招聘条件和具备相应资格的应聘者分学科按1:3的比例进入;未达1:3比例时,经请示市人力资源和社会保障局和议,通盘进入专业程度测试。

试讲(含口试):专业程度测试当日,到场测试者进行试讲(含口试)。

(三)确定拟聘用人员

设定综合成果最低合格为70分,凭据应聘者综合成果从高到低依次确定拟聘用人员,综合成果并列的,按试讲成果排序。

(四)体检

参照公务员录用体检尺度施行,体检不合格或烧毁考生按考核综合成果依次递补。体检费由考生自理。

(五)调查

拟聘用人员供应身份证、户籍证明、《大中专毕业生就业引荐表》原件,学堂对拟聘用人员思念政事体现、品德品质、学习使命才能等情形进行调查,全面把握相识拟聘用人员的现实情形,并对拟聘用人员资格条件进行复查,调查不合格或烧毁调查的,由招聘单位决定是否递补。

(六)公示

拟聘用人员在玉溪人才网()进行公示,公示期为7个使命日。

(七)签订就业条约

公示期满后,没有反馈问题或反馈有问题但不影响就业条约签订的,操持相干手续;对反馈有影响条约签订的问题并查有实据的,不予操持;对反馈的问题一时难以查实的,可暂缓签订条约,待查清问题后再决定是否操持。

拟聘用人员在接到通知后,必需在划定的功夫内签订就业条约。若拟聘用人员过时不签订条约或签订条约后提出解约,因此发生的后果由拟聘用人员承担。

(八)聘用

拟聘用人员接到通知后,必需在划定的功夫内报到。无正当来由过时不报到者,按相干划定处理。报到后签订聘用合同,尝试聘任制管理。聘用期间的工资及福利待遇按国家有关划定施行。

七、法则请求

1、应聘人员若在报名、查验进程中有隐瞒真实情形、弄虚作假行为的,一经查出,撤消报名、查验或聘用资格。

2、报名后,报考人员应注意登录玉溪民中校园网相识考录使命过程和有关事项的告示,并连结报名时登记的接洽电话。

玉溪市民族中学

2019年1月14日

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责任编辑:宗美琦

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